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人气指数: 更新时间: 2022-11-21
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全国老年健康教育服务平台www.lnjk.org.cn 中国老年大学协会是中华人民共和国民政部部属社团,业务由全国老龄工作委员会办公室主管,成立于1988年12月。中国老年大学协会英文译名China Association of the Universities For The Aged ( CAUA ),是组织全国各地老年大学(含地方老年大学协会和老年学校)开展协作与交流的全国性非营利社会组织,联系着全国7万多所老年大学和老年学校,1千多万在校学员,以及6千多远程教育学校,3万多个远程教学点,近4百万远程教育注册学员。


中国老年大学协会采取单位会员制,吸收办学规范,教学设施、条件比较健全,并达到一定规模,在本地区、本系统有一定影响的老年大学和学校,及各地老年大学协会、老年教育协会等老年教育社会组织为会员单位。目前,协会的会员单位513个。


协会的业务范围是:


一、组织老年大学校际间的经验交流、信息沟通;


二、开展老年教育学术、理论和教学研究;


三、推动老年大学规范化建设,不断提高办学水平、教学质量;


四、优秀教学大纲、教材的推荐及编写;


五、推动老年远程教育的发展,扩大老年教育覆盖面;


六、加大老年教育的宣传力度,扩大社会影响;


七、开展老年大学办学、教学和理论研究人员的培训工作;


八、积极开展老年社会文化活动;


九、开展国际间的交流与合作。


协会的办事机构设在北京,内设机构有:办公室、事业发展部、社会活动部、国际联络部;分支机构六个,分别是:老年教育学术委员会、远程教育工作委员会、教学工作委员会、宣传出版工作委员会、企业老年大学工作委员会和高校老年大学工作委员会。


中国老年大学协会对各地老年大学工作按各大片区进行协调、指导,具体是:中央国家机关老年大学协作组和华北、东北、华东、中南、西北、西南等六大片区老年大学协作组。


协会会刊《老年教育》杂志在全国公开发行。中国老年大学协会内部《通讯》刊物向会员单位免费发送,以及时传递信息、交流经验。


协会的经费来源:会费收入、社会捐赠、在核准的业务范围内开展活动或服务收入、其它合法收入等。


中国老年大学协会成立以来,为我国老年教育事业、老年大学的发展做了大量积极有效的工作。协会充分发挥桥梁纽带和凝聚作用, 广泛联系各地老年大学、老年学校,大力宣传、落实“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年大学办学宗旨,促进各地老年大学、老年学校在办学原则、培养目标、专业设置、课程安排、学校管理等一系列重大办学方向问题上统一思想、形成共识,对我国老年教育事业的巩固与提高,发挥了导向作用。协会努力贯彻落实党和政府有关老年教育工作的方针政策,积极协助有关部门制定老年教育的相关条例和法规 。我国老年教育事业的发展、老年大学工作已呈现出党政主导,社会参与,各方支持的大好局面。


1994年8月,经民政部、外交部、财政部批准,中国老年大学协会申请加入了国际老年大学协会(AIUTA )组织。1998年以来协会历届领导分别担任了该国际组织的副主席、理事等主要职务。协会积极参与国际老年大学协会的各项工作与活动,并于2004年、2013年分别在中国上海和广州市成功举办“国际老年大学协会第22届全体会议”和“第92届国际老年大学协会理事会议暨老年大学创新发展开拓银发旅游业国际会议”受到国际老年大学协会的高度赞扬。中国老年大学发展的成就,在国际间享有良好声誉,引起国际同行的重视。


2016年10月,国务院办公厅发布了《老年教育发展规划2016-2020年》(简称《规划》),中国老年大学协会积极贯彻落实《规划》精神,在广州召开贯彻落实《规划》工作推进会暨全国示范老年大学表彰座谈会 ,探讨老年教育发展的新机制,拓展老年教育的新路径,提升老年教育办学水平,引领和带动了各地老年教育的快速发展,开创了中国老年教育发展的新格局,使老年大学工作迈上一个新台阶。


国家卫生健康委人才交流服务中心简介

国家卫生健康委人才交流服务中心(以下简称中心)成立于1998年12月,是经中央机构编制委员会办公室批准成立的国家卫生健康委员会直属事业单位,主要承担全国卫生健康人力资源开发与服务职能。


中心业务领域主要涵盖人才评价、人才社会化服务、人才培训、政策研究、国际合作与交流等,设有北京卫人人力资源开发有限公司、《中国卫生人才》杂志社和北京卫人伟业国际医药研究中心3个下属独立法人机构,主办有国家卫生健康委员会优秀期刊《中国卫生人才》杂志和中国卫生人才网。同时,还承担着职业技能鉴定、涉外专业技术人员资格认定等职能,先后挂牌成立了世界卫生组织人力资源合作中心和中法卫生人才培训合作中心。服务对象涵盖各级各类卫生机构和卫生健康人才,全年服务人次超过300万。此外,中心通过北京市人才服务机构的4A等级(最高等级)评定,并获得北京市人力资源诚信服务示范单位。


中心将秉承“以人为本、面向未来、开拓创新、追求卓越”的理念,倡导“做好人、做好事、做好业绩”的文化,认真履行在健康中国建设中的责任担当,致力于为卫生健康行业机构和人员提供全方位、专业化、高品质的人才服务,为推动行业人才队伍建设和卫生健康事业发展做出贡献。


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