看准（www.kanzhun.com）是企业点评、企业品牌展示和员工分享平台。

建立于2008年11月，曾用名“分智网”（www.fenzhi.com）。

看准平台为用户提供以下信息：企业基本信息、企业评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位等。其中：

企业基本信息可由公司管理者认领并维护，也可由企业职员自主提供。

企业评价、面试经验、薪酬资讯等，由企业在职员工或离职员工提供。面试信息由参加面试的候选人提供。

招聘信息由看准网以企业自主发布、企业官网发布或平台之间合作的方式，经严格筛选后提供最新职位给用户。

看准倡导员工和雇主之间“参与”、“分享”、“尊重”。 我们坚信，成功的人生离不开高效的事业。高效的事业离不开高效的选择。高效的选择来自全面、真实、新鲜的资讯。

在一个数亿人上班，数百万企业运营的国度： “人人为我，我为人人”的“参与”是唯一途径。 “有话就说，实话实说”的“分享”最值得崇尚。 雇主、雇员彼此尊重可以令这块国土每天美好多一点。 相信，有了大家的参与，必定会有更多公司重视员工感受，必定会有更多公司优化员工关系，必定会有更多公司提升招聘效率。

我们每天为此努力。

一）服务提供前：

1.企业证照、用户协议、业务收费标准、反馈渠道等信息公示；

2.建立工作流程和投诉处理流程；

3.为一线岗位提供相应的岗前培训；

4.要求用户提供真实身份信息；签订用户协议等。

二）服务提供中：

1.按协议和工作流程要求，实施服务，并形成服务过程记录；

2.严格执行用户投诉举报接收处理制度。

三）服务提供后：

1.建立绩效考核制度，对服务情况进行考评，并与绩效奖惩挂钩；

2.服务完成后，获取用户的评价或反馈意见；

3.不断改进服务。

四）基于业务模式，运用移动互联信息技术，形成信息发布、服务交易和监管评估一体化的大数据、信息化、可溯源的服务平台，实现监管有依据、诚信服务有追溯、违规失信有记录的全方位服务管理体系。